ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 6ΗΜΕΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ «ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ»

Μετά από μακροχρόνιες προσπάθειες και συνεχείς διεκδικήσεις των συναδέλφων στην εταιρεία Σκλαβενίτης, επιτέλους ανακοινώθηκε ότι από 1 Νοέμβρη καταργούνται οι συμβάσεις 6ήμερης εργασίας στην εταιρεία και όλοι οι συνάδελφοι θα έχουν εβδομαδιαίο ρεπό. Η κατάργηση της εξαήμερης εργασίας στον «Σκλαβενίτη» είναι εξαιρετικής σημασίας όχι μόνο επειδή έρχεται σε μία περίοδο που η κυβέρνηση της Ν.Δ. προσπαθεί να επιβάλλει παντού την 6ημερη και 9ωρη εργασία, δημιουργώντας συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, αλλά και γιατί είναι ένα δίκαιο αίτημα που αφορά πάρα πολλούς συναδέλφους.

Απύθμενο θράσος από την εργοδοσία στα Coffee Lab! ΑΠΕΛΥΣΕ εκδικητικά διανομείς επειδή απαίτησαν να τους παρέχουν κράνος…

Παράσταση διαμαρτυρίας: Τρίτη 23/7 στις 11 πμ, Αγίας Σοφίας 34

Στης 18/7,  η εταιρεία  Coffee Lab στην Αγίας Σοφίας, ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά, στην αρχή της βάρδιας, στους διανομείς του καταστήματος ότι σταματάει η υπηρεσία delivery και ότι και οι 3 διανομείς θα απολυθούν,  χωρίς να δώσει καμία εξήγηση.

Δικαιούμαστε όλοι άδεια με αποδοχές & επίδομα αδείας!

-Κάθε εργαζόμενος για το 1^ο έτος εργασίας, δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί 5 μέρες την εβδομάδα & 24 εργασίμων μερών για όσους εργάζονται 6 μέρες την εβδομάδα (21 & 25 αντίστοιχα για το 2^ο έτος, 22 & 26 αντίστοιχα από το 3^ο έτος και μετά). Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί άδεια, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.

-Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις πραγματικές αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα και οι προσαυξήσεις.

-Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το μισό του  πραγματικού του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Το επίδομα αδείας και οι αποδοχές αδείας προ-καταβάλλονται από τον εργοδότη στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.

ΝΑ ΜΗ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΔΟΥΛΟΙ!

 

Κανένας μόνος του απέναντι στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Ήρθε η ώρα να δυναμώσουμε τη φωνή μας! Διεκδικούμε τα δικαιώματα μας!

Να εφαρμόζεται από όλους τους εργοδότες η ισχύουσα εργατική νομοθεσία:

·       Κανένας ανασφάλιστος! Πλήρη ασφάλιση για όλους

·       Πληρωμή δώρων, αδειών/ επίδομα άδειας. Δεν τα επιστρέφουμε πίσω!

·       Πληρωμή υπερωριών & προσαυξήσεων για εργασία τη νύχτα & Κυριακές/αργίες.

·       Να εφαρμοστεί σε όλους τους εργοδότες του κλάδου η κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που είναι υποχρεωτική από 17/6/23.

Οι αγώνες των συναδέλφων: στην E-FOOD, στο πατσατζίδικο ''Τσαρούχας'', στην ψαραγορά ‘’Θάλασσα’’, στα ‘’Seven2seven’’και οι δεκάδες νικηφόρες διεκδικήσεις δεδουλευμένων συναδέλφων μας στον κλάδο, μας δείχνουν τον δρόμο!

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΤΙΜΑΜΕ ΤΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ ΜΑΣ ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ! ΟΛΟΙ-ΕΣ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ!

ΠΡΟ-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ : ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΜΑΗ, 10:30 πμ

 ΕΓΝΑΤΙΑ ΜΕ ΑΓ. ΣΟΦΙΑΣ

 

Συνάδελφοι-ες, η κατάσταση που βιώνουμε καθημερινά είναι αφόρητη. Οι εγκληματικές  πολιτικές της κυβέρνησης, μας έχουν μετατρέψει σε συγχρόνους δούλους. Η ακρίβεια έχει σπάσει κάθε ρεκόρ, μετατρέποντας τα βασικά αγαθά (ρεύμα, νερό, καύσιμα, στέγαση) σε είδη πολυτέλειας. Φυσικά, όσα προεκλογικά τερτίπια και αυξήσεις ψίχουλα και να δώσει η κυβέρνηση, εμείς δεν μπορούμε να βγάλουμε τον μήνα, καθώς ο πληθωρισμός έχει «βαρέσει κόκκινο»! Όλα αυτά δεν ήρθαν τυχαία, είναι αποτέλεσμα της κρίσης του καπιταλισμού, των απανωτών μνημονίων, των ιδιωτικοποιήσεων και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, με αποτέλεσμα να μετράμε νεκρούς συναδέλφους ανά πάσα στιγμή. (Τέμπη, εργατικά δυστυχήματα-δολοφονίες κ.ά.)

 Μας έχουν κηρύξει έναν ταξικό πόλεμο που θα ζήλευε και η Χούντα!